Para el departamento de talento humano, es fundamental que el aspirante al cargo presente un cv (hoja de vida) con diseño original y resumido, cuidando la ortografía, ordenando la información cronológicamente y sobre todo compartiendo datos verídicos; Lo ideal es causar una buena impresión a los reclutadores para pasar al siguiente filtro, la Entrevista y seguir aumentando las probabilidades de adquirir la vacante.
Elementos de un cv:
- Utiliza los formatos gratuitos de Word, según su perfil.
- Datos personales, evita documento de identidad por seguridad.
- El uso de foto es opcional y en caso de adjuntarlo, evitar selfi.
- Menciona las habilidades mas relevantes según la vacante.
- Nivel educativo más alto y formación extra.
- Experiencia laboral o voluntariados relacionados.
- Si deseas agregar información adicional, como una presentación de un video, un enlace donde muestres un proyecto personal y procura anotar fortalezas y/o Habilidades Duras.
Importante:
- Cuando estés en la búsqueda de empleo, verificar que la vacante sea real.
- Busca información de la empresa para confirmar datos y evitar fraudes de vacantes.
- Procura que la información no ocupe más de 2 hojas.
- Importante exportar la información a PDF, si la presentación la haces en Word.
- En caso de NO contar con experiencia laboral enfatiza tus habilidades.
Todas los cv son personales; Su elaboración depende del tipo de empleo que buscas, la empresa que postula la vacante, el perfil profesional del aspirante, entre otras.
Recomendados,
-Para crear CV: Wizard https://www.cvwizard.es/
-Primer empleo CV: https://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-cv.asp
"El mundo necesita soñadores y el mundo necesita hacedores. Pero sobre todo, el mundo necesita soñadores que hacen" Sarah Ban Breathnach.
Referencias:
García Salord, Susana. (2010). El curriculum vitae: entre perfiles deseados y trayectorias negadas. Revista iberoamericana de educación superior, 1(1), 103-119. Recuperado en 8 de mayo de 2021, de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-28722010000100007&lng=es&tlng=es.
Sobrido-Prieto, María, & Talavera-Valverde, Miguel-Ángel. (2018). Nuevos modelos de currículum vitae en la era digital. Index de Enfermería, 27(3), 156-160. Epub 04 de noviembre de 2019. Recuperado en 8 de mayo de 2021, de http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-12962018000200010&lng=es&tlng=es.
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