"Un espacio dedicado al fortalecimiento de habilidades"
¿Qué es? ¿Para que sirve? Se trata de un término muy usado en el departamento de recursos humanos para referirse a un plan de "re-ubicación" laboral del personal de una compañía; La cuál, se encuentra en un proceso de transformación o cambios internos que involucran la reducción de personal de planta. El proceso anteriormente mencionado... Leer más →
Se trata de elaborar un esquema que le permita al trabajador crecer profesionalmente dentro de la compañía, trabajando en un proyecto colectivo que a su vez genere aprendizaje individual aportando lo que llamamos en Recursos humanos como "Salario emocional" beneficiando tanto al empleador como al trabajador; Ideal para aumentar el potencial del personal y generar... Leer más →
¿Qué es el teletrabajo? Según lo establecido en la ley 1221 de 2008 (la cual regula y promueve el teletrabajo); Consiste en el desarrollo de una actividad establecida por un empleador y ejecutada fuera de la oficina, utilizando herramientas tecnológicas, espacios adecuados y medios propios para el cumplimiento de la misma. Se trata de una... Leer más →
Actualmente vivimos en una época donde el teletrabajo o home office (consagrado en la ley 1221 de 2008) se ha convertido en la mejor estrategia para ofrecer empleo y prevenir el contagio; Pero a su vez, ha bajado el rendimiento laboral de sus trabajadores puesto que se dificulta el control de los horarios y el... Leer más →
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